WBG YPP: programa é oportunidade para trabalhar no Banco Mundial




YPP trabalhar no banco mundial

YPP/Divulgação

O Young Professionals Program – WBG YPP é um programa do World Bank Group que oferece bolsas para trabalhar no Banco Mundial. Ele é definido como o ponto de partida para uma carreira na instituição.

Bolsas para trabalho ou estágio no exterior

O foco do programa é recrutar profissionais com diferentes formações acadêmicas relevantes para três instituições do grupo: o Banco Mundial, o IFC e MIGA. Será dada preferência para interessados de países membro do WBG ou nos quais ele realiza operações – o Brasil é um deles.

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Como é o programa para trabalhar no Banco Mundial

Os selecionados para trabalhar no Banco Mundial participam de um programa de desenvolvimento da liderança com duração de dois anos. A experiência começa em Washington, nos Estados Unidos.

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A etapa inicial é de treinamento intensivo na prática e em sala de aula. Os jovens aprendem os fundamentos da liderança, como funcionam as operações das instituições do grupo e como identificar oportunidades de impacto conjunto.

O YPP é baseado em alguns pilares principais, entre eles estão experiência profissional,  desenvolvimento da liderança, treinamento sobre o WBG, conhecimento do funcionamento global do WBG, coaching e mentoria e eventos de networking.

O que o programa oferece?

O WBG YPP oferece um salário competitivo e um pacote de benefícios como parte de um contrato de cinco anos.

Os benefícios incluem seguro saúde, seguro de vida e seguro contra acidentes, além de plano de pensão. Há também a possibilidade de se ter também benefícios relativos à realocação e mobilidade.

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Requisitos para se candidatar ao YPP

As oportunidades para trabalhar no Banco Mundial são destinadas a candidatos que demonstrem paixão pelo desenvolvimento internacional, que sejam pós-graduados e tenham experiência profissional relevante, além de potencial para crescer em cargos de liderança.

Os critérios de elegibilidade do YPP são:

  • Ter nascido depois de 1º de outubro de 1989;
  • Ter mestrado ou doutorado;
  • Possuir especialização em uma área relevante para o grupo (veja aqui as YPP Business Areas);
  • Demonstrar experiência profissional relevante ou estudos continuados até o doutorado;
  • Ser fluente em inglês.

Os requisitos relacionados à formação e à experiência possuem especificidades para cada instituição do WBG.

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Para ser considerado competitivo, o candidato deve ter boas credenciais acadêmicas, demonstrar conhecimento das tendências do setor e habilidades de envolvimento com o cliente, ter boa comunicação e capacidade de gestão de equipe.

Experiência profissional em mercados emergentes ou países em desenvolvimento e proficiência em um dos idiomas oficiais do WBG (árabe, mandarim, francês, português, russo e espanhol) serão considerados atributos extras.

O Banco Mundial preza pela diversidade e pela inclusão. Por isso, cidadãos da África Subsaariana, do Caribe, mulheres e pessoas com deficiência são especialmente convidados a se candidatar. Para solicitar materiais adicionais em formatos acessíveis, é possível entrar em contato por e-mail [email protected]

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Como se candidatar para trabalhar no Banco Mundial pelo YPP

O período de candidaturas para o WBG YPP será de 15 de junho até 15 de julho para todos os perfis e de 16 de agosto a 20 de setembro especificamente para o IFC e MIGA. Mas você já pode começar a reunir a documentação e se preparar.

Os interessados devem aplicar online. Entre os documentos solicitados na inscrição para trabalhar no Banco Mundial, estão:

  • Currículo;
  • Diplomas e histórico acadêmico;
  • Um ensaio breve;
  • Pequeno sumário da tese ou dissertação (apenas para candidatos do World Bank);
  • Três referências acadêmicas ou profissionais.

O ensaio deve ter no máximo 6.000 caracteres e as questões a serem respondidas nesta edição já foram divulgadas:

  1. Por que você está interessado no WBG YPP e na instituição de sua preferência;
  2. Por que você é a pessoa certa para a função;
  3. Como a sua instituição de preferência e o WBG de modo geral devem apoiar os clientes para conter o impacto da pandemia de Covid-19, trabalhando para uma recuperação ecológica, resiliente e inclusiva.

Os candidatos pré-selecionados serão entrevistados virtualmente. As entrevistas poderão envolver diferentes atividades, como exercícios individuais ou em grupo e testes sobre finanças.

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