WOP-P: Bolsa para mestrado em psicologia organizacional na Itália, Espanha, Portugal e outros

Estão abertas até o dia 18 de janeiro as inscrições para fazer o WOP-P, mestrado em psicologia organizacional, pessoal e do trabalho, em vários países e com bolsa Erasmus Mundus.

O Master in Work, Organizational, and Personnel Psychology tem duração de dois anos. O seu objetivo é formar especialistas para atuar na área em um contexto socioeconômico cada vez mais globalizado.

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Como é o mestrado em psicologia organizacional e do trabalho

O curso é formado por quatro instituições de ensino superior de três países diferentes da Europa:

• Universidade de Bologna (Itália);
• Universidade de Coimbra (Portugal);
• Universidade de Barcelona (Espanha);
• Universidade de Valência (Espanha).

Os alunos podem iniciar os estudos em qualquer um dos parceiros europeus do programa. O comitê coordenador do curso define o esquema de mobilidade, considerando as preferências do estudante, o conhecimento em idiomas e o equilíbrio entre os grupos. O requisito obrigatório do WOP-P é estudar pelo menos dois períodos de 30 créditos ECTS em duas universidades de dois países europeus diferentes.

Além disso, também participam do mestrado em psicologia organizacional universidades não europeias que, a cada ano, organizam programas de estágio.

• Instituto de Tecnologia da Flórida (EUA);
• Universidade de Baltimore (EUA);
• Universidade de Brasília (Brasil);
• Universidade de Guelph (Canadá);
• Instituto de Tecnologia de Illinois (EUA);
• Universidade do Porto Rico (Porto Rico).

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Como são as bolsas Erasmus Mundos WOP-P

As taxas de matrícula para o mestrado em psicologia organizacional custam 9 mil euros anuais para estudantes residentes em países parceiros (não europeus). No entanto, é possível fazer o curso com uma bolsa integral Erasmus Mundus.

As bolsas incluem os custos de participação, auxílio para despesas de viagem e instalação, além de um subsídio mensal de 1,4 mil euros. Contudo, vale lembrar que quem quiser concorrer à bolsa Erasmus não pode ter vivido na Europa por mais de 12 meses nos últimos cinco anos.

As bolsas Erasmus Mundus também não cobrem o valor dos vistos dos países onde você vai estudar com o programa.

Requisitos do mestrado em psicologia organizacional e do trabalho

Para fazer o WOP-P, é preciso ter graduação em psicologia e proficiência em inglês (nível B2). O conhecimento do idioma será avaliado durante uma entrevista por skype.

A língua inglesa é a única obrigatória para se candidatar ao mestrado em psicologia do Erasmus Mundus. No entanto, o curso tem três possibilidades de percurso nesse sentido:

• Todo em inglês: Universidade de Bolonha ou de Valência;
• Inglês e espanhol: Universidades de Barcelona;
• Inglês e português: Universidade de Coimbra.

O WOP-P oferece cursos de idiomas para alunos que não sejam fluentes na língua local do país.

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Como se candidatar para fazer o WOP-P com bolsa Erasmus

Todos os estudantes devem seguir o mesmo procedimento de candidatura ao mestrado em psicologia organizacional e do trabalho. Contudo, apenas os candidatos inscritos até 18 de janeiro serão considerados para as bolsas.

As inscrições são online e os interessados devem anexar os documentos solicitados para aplicar:

• Formulário de candidatura;
• Diploma de graduação;
• Histórico escolar;
• CV (formato Europass em inglês);
• Duas cartas de recomendação (devem ser enviadas conforme modelo pelas referências para o e-mail [email protected]);
• Passaporte;
• Foto;
• Carta de motivação (entre 500 e 1.500 palavras, em inglês).
• Comprovante de residência.

Os documentos que não precisam ser obrigatoriamente em inglês podem estar em português, italiano ou espanhol.

As entrevistas dos candidatos às bolsas serão realizadas entre fevereiro e março. O resultado da seleção será divulgado a partir de maio.

Mestrado em psicologia organizacional: critérios de seleção

O processo de avaliação de mérito para o programa de mestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos (WOP-P) do Erasmus Mundus é baseado em uma análise criteriosa de diversos fatores, com a atribuição de valores percentuais específicos para cada critério.

A avaliação inclui o desempenho acadêmico na graduação em Psicologia (25%), o nível de proficiência em inglês avaliado por uma empresa externa (20%), e o conhecimento em Psicologia (16%) e no campo do mestrado em psicologia organizacional, pessoal e do trabalho (WOP-P) (16%). Experiências anteriores na área de WOP-P, cartas de recomendação, e a motivação do candidato são igualmente consideradas, cada um com 5% de peso.

Por fim, uma avaliação global contribui com 8% do total. Este sistema busca garantir uma seleção justa e abrangente, destacando candidatos com qualificações acadêmicas e práticas sólidas, além de competências linguísticas e motivacionais alinhadas com o programa de bolsas do Erasmus Mundus.

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