Women in Energy Fellowship: oportunidade para mulheres na Columbia University
Apenas 20% dos postos de trabalho no setor energético global são ocupados por mulheres e somente 18% dos cargos de liderança nessa área pertencem a profissionais femininas. Um dos objetivos da Women in Energy Fellowship é contribuir para mudar esse cenário.
O programa de desenvolvimento profissional e de liderança é concebido para apoiar profissionais em início de carreira no setor da energia. A iniciativa é organizada pelo Center on Global Energy Policy (CGEP – Centro de Política Energética Global) da Columbia University, uma das universidades mais prestigiadas do mundo, localizada em Nova York.
Para a edição de 2026, as inscrições estão abertas até 26 de abril de 2026, com o programa acontecendo entre junho e setembro, presencialmente no campus da universidade.
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Como é o programa Women in Energy Fellowship
O Women in Energy Fellowship é um programa baseado em coorte — ou seja, um grupo seleto de profissionais que percorre a experiência juntas, do início ao fim. O programa seleciona entre 20 e 24 bolsistas por edição, garantindo um ambiente altamente interativo e colaborativo.
A edição 2026 acontece entre 26 de junho e 11 de setembro, com quatro sessões presenciais de dia inteiro realizadas às sextas-feiras nas dependências do Center on Global Energy Policy, em Nova York. As datas são: 26 de junho, 17 de julho, 14 de agosto e 11 de setembro, todas das 9h às 17h.
Objetivos do programa
O programa é estruturado em torno de três grandes pilares. O primeiro é a construção de conhecimento: as fellows aprendem sobre as mais recentes soluções baseadas em evidências para energia e clima diretamente com pesquisadores do Center on Global Energy Policy e especialistas do setor — aprofundando sua compreensão sobre temas como finanças de energia, energia eólica offshore, GNL e outras questões emergentes da transição energética.
O segundo pilar é o desenvolvimento de habilidades: as participantes fortalecem competências essenciais para avançar na carreira, como oratória, liderança, gestão de conflitos e comunicação profissional. Como parte do programa, cada fellow realiza uma apresentação e tem a oportunidade de participar de uma sessão individual de coaching com a Diretora de Programa do Women in Energy, com foco em desenvolvimento de carreira e crescimento em liderança.
O terceiro pilar é a expansão de rede: as fellows constroem relacionamentos duradouros com profissionais de todo o setor energético — tanto com a coorte atual quanto com alumni de edições anteriores — e cada participante é obrigada a se reunir com uma mentora de uma coorte anterior durante o programa.
O impacto do programa é mensurável: dados das duas primeiras coortes mostram que 62% das fellows da 1ª edição relataram ter sido promovidas ou conseguido uma nova posição em até um ano após concluir o programa, e 42% das fellows da 2ª edição alcançaram esse resultado em apenas seis meses.
Além disso, 92% das fellows da 1ª coorte e 89% da 2ª seguem trabalhando na indústria de energia, demonstrando que o programa contribui efetivamente para a permanência de profissionais no setor.
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Como são as fellowships do programa da Columbia University
A participação no Women in Energy Fellowship é completamente gratuita para as selecionadas. Não há custo algum para integrar o programa. O Women in Energy e toda a sua programação — incluindo o Fellowship — são financiados 100% por meio de doações filantrópicas, o que garante que as vagas sejam preenchidas exclusivamente com base no mérito das candidaturas, sem nenhuma barreira financeira de acesso.
Durante cada uma das quatro sessões presenciais, café da manhã e almoço são fornecidos pelo programa. No entanto, é importante destacar que o programa não oferece auxílio financeiro para despesas de deslocamento e hospedagem. Cada fellow é responsável por chegar ao Center on Global Energy Policy por conta própria.
Candidatas que não residem em Nova York precisam arcar com suas próprias despesas de viagem e acomodação para participar das quatro sessões. Além do programa presencial, as fellows também devem dedicar tempo fora das sessões para preparar uma apresentação, se reunir com uma mentora de coorte anterior e participar de uma sessão individual de coaching.
Quem pode se candidatar ao Women in Energy Fellowship
O Women in Energy Fellowship é voltado para profissionais em início de carreira que já atuam no setor de energia e buscam avançar na carreira e ampliar seu conhecimento sobre o setor.
O programa não exige experiência em uma área específica de energia: são bem-vindas profissionais de política, finanças, consultoria, utilities, desenvolvimento de energia limpa, governo, organizações sem fins lucrativos e muitas outras áreas. A diversidade de perspectivas profissionais é um dos elementos centrais do programa.
O programa nasce de um compromisso com a igualdade de gênero no setor energético e é aberto a qualquer pessoa, independentemente do sexo, que compartilhe dessa visão. Veja os requisitos completos para se candidatar:
- Ter entre três e oito anos de experiência profissional no setor de energia;
- Ser funcionária em tempo integral no setor energético no momento da candidatura;
- Demonstrar forte interesse em continuar a carreira no setor de energia;
- Ter intenção clara de avançar para cargos de liderança ao longo do tempo;
- Ter disponibilidade para comparecer presencialmente a todas as quatro sessões do programa em Nova York;
- Estar empregada atualmente — estudantes sem vínculo empregatício em tempo integral no setor não são elegíveis; estudantes que trabalham em tempo integral no setor de energia podem se candidatar.
Como se candidatar ao programa
A candidatura ao Women in Energy Fellowship 2026 é feita exclusivamente por meio de um formulário online, disponível diretamente no site do programa. O processo seletivo é altamente competitivo: a segunda coorte do programa teve uma taxa de aceitação de apenas 8%, o que significa que o processo exige uma candidatura cuidadosa e bem fundamentada.
As candidatas são avaliadas com base na completude da candidatura, na experiência profissional no setor de energia, no comprometimento demonstrado com a indústria e no potencial de liderança futuro.
O prazo de inscrição é 26 de abril de 2026, e as candidatas serão notificadas sobre o resultado até 29 de maio de 2026. Não há uma lista formal de documentos a enviar separadamente — a candidatura é feita integralmente pelo formulário online. Para se sair bem no processo seletivo, o programa orienta que as candidatas demonstrem:
- Histórico profissional sólido e relevante no setor de energia;
- Comprometimento claro com a permanência na indústria de energia no longo prazo;
- Aspiração genuína a cargos de liderança com o passar do tempo;
- Resposta completa e detalhada a todas as questões do formulário de candidatura;
- Disponibilidade confirmada para participar de todas as quatro sessões presenciais em Nova York nas datas estabelecidas.
Dúvidas podem ser enviadas para: [email protected].
Sobre o Center on Global Energy Policy e a Columbia University
O Center on Global Energy Policy (CGEP) é o centro de pesquisa e política energética da Columbia University, vinculado à School of International and Public Affairs (SIPA). O CGEP é dedicado à produção de pesquisas independentes e apartidárias sobre energia e clima, atendendo ao rigoroso padrão de integridade acadêmica da Columbia University.
A sua agenda de pesquisa abrange temas como mudanças climáticas, segurança energética, geopolítica do petróleo e gás, finanças e investimento em energia, transição energética, minerais críticos, energia nuclear, descarbonização industrial, hidrogênio e energia para o desenvolvimento. O centro promove ainda uma série de iniciativas, programas e parcerias — entre elas o próprio Women in Energy —, além de publicações, podcasts, webinars e summits de grande repercussão internacional.
A Columbia University é uma das universidades mais antigas e prestigiadas dos Estados Unidos, fundada em 1754 em Nova York. Faz parte da Ivy League — o seleto grupo das oito universidades privadas mais tradicionais e de maior prestígio acadêmico do país — e está consistentemente entre as melhores do mundo nos principais rankings internacionais.
A universidade é sede de dezenas de institutos e centros de pesquisa de ponta, e sua localização em Nova York, centro financeiro e político global, confere aos seus programas uma conexão única com líderes do setor privado, governo, organizações internacionais e da sociedade civil.
Para profissionais do setor de energia que participam do Women in Energy Fellowship, isso significa acesso direto a pesquisadores de classe mundial e a uma rede de contatos de alto nível que atua nos principais polos de decisão do setor energético global.
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Sobre o autor
Jaqueline Crestani
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Quem faz?
Bruna Passos Amaral é jornalista, viajante, entusiasta da educação e apaixonada por idiomas. Na bagagem, são nove intercâmbios – dois nos Estados Unidos, seis na Alemanha e um na Finlândia – e passeios por diversos países. Participe, mande relatos, perguntas ou sugestões. Os comentários no site são sempre respondidos!
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